Milano - Una cultura aziendale inclusiva e diversificata rafforza l’engagement e contribuisce ad aumentare la produttività a lungo termine, generando un incremento dei ricavi che può arrivare al 30%. Questa è…
La totalità degli HR intervistati sta lavorando su programmi di trasformazione HR Passa al terzo posto la flessibilità, che solo un anno fa risultava la prima preoccupazione delle aziende Welfare…
Lo studio dimostra che la flessibilità lavorativa e la digitalizzazione contribuiscono ad aumentare la Diversity & Inclusion nelle aziende del Mid Market · In Italia, nel 2023, le…
Nonostante i progressi degli ultimi anni, il divario di genere nel mondo del lavoro persiste ancora in molti Paesi del mondo. Anche nel nostro. In un recente sondaggio di Indeed…
Nuovo progetto Interreg Italia-Austria per mettere in dialogo le imprenditrici che abbattono ogni confine e valorizzano le proprie esperienze per trovare soluzioni innovative a problemi comuni TOLMEZZO - Spetterà alle…
Milano – Sebbene molti passi in avanti siano stati fatti per ridurre il gender gap sul luogo di lavoro, raggiungere la piena parità di genere è un obiettivo ancora lontano.…
Roma - Perché non affidare alla Banca Depositaria le verifiche sugli investimenti ESG dei fondi pensione e delle Casse di Previdenza? L'interrogativo sarà al centro del dibattito del Seminario associativo di…
di Laura Sandoli, HR Manager di Abstract Negli ultimi tre anni le aziende si sono trasformate. Alcune sono cresciute, molte sono cambiate, quasi tutte si sono ‘allargate’ per effetto delle…
Nell’ambito delle ‘OFFICINE UNICEF’, si è tenuto ieri un incontro dedicato al tema “Tutelare i diritti dei minorenni che lavorano” cui ha partecipato il Sottosegretario al Ministero del Lavoro e…
Milano – Le prospettive future dell’economia e della geopolitica italiana e internazionale e la nuova idea di leadership “gentile” per PMI e multinazionali. Questi i principali temi emersi durante una due…
Impiegati nel settore procurement, manutentori e farmacisti, gli specialisti delle risorse umane sono alcune tra le figure più cercate dalle aziende 1 italiano su 3, con percentuali che arrivano al…
Nell’ottica di dare maggiore centralità ai temi organizzativi basati sulla employee experience Great Place to Work Italia, azienda leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, ha scelto Il Sole…
Solo il 21% dei dipendenti italiani crede che la propria azienda abbia come obiettivo quello migliorare l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso una maggiore flessibilità del lavoro in termini…
Nel 2025 i servizi dedicati alla cura degli spazi per il benessere dei collaboratori saranno il 40% del nostro fatturato. In una mostra fotografica dal titolo “Lavorare per cambiare”…