Settembre: tra back to work e nuovi propositi
Factorial, la startup unicorno specializzata in HR, individua i principali obiettivi che le aziende si devono porre per ricercare e trattenere i migliori talenti Milano – Da un punto di…
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“VITA & LAVORO – gli orizzonti del domani” è il tema trainante della nuova edizione della manifestazione che vede la MIDDLE TOWN protagonista Rete Cultura Vigevano, punto di incontro tra…
Riprende l’interesse per lavorare fuori dai confini nazionali ma l’Unione Europea non è attrattiva tanto quanto altri mercati. Interesse per posizioni in Regno Unito, Canada e Australia in forte crescita…
Roma - ENEA ha pubblicato un bando per selezionare 24 ricercatori a tempo determinato che svolgeranno attività connesse ai progetti PNRR presso i Centri Ricerche Casaccia (Roma), Frascati (Roma), Portici…
La migrazione in uscita dalle città è in aumento sia nel Regno Unito, sia negli Stati Uniti. IWG, in collaborazione con Arup, evidenzia come i sobborghi e le aree suburbane…
Con sede a Milano, è una delle pochissime società in Europa a essere completamente specializzata nella ricerca e selezione di personale appartenente alle categorie protette. L’obiettivo? Favorire l'incontro tra mondo…
Osservatorio Amyralia: su 500 dipendenti, il 98% non cambierebbe azienda grazie allo smart working totale Le aziende che non abbracciano questo cambiamento, rischiano di restare tagliate fuori dal futuro…
Ingenn, la società di Head Hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneri, ha condotto un sondaggio per analizzare il candidate journey delle figure specializzate, ossia…
Napoli - “Ci troviamo di fronte a due sfide cruciali: l’aumento delle povertà e la migrazione giovanile in un Paese che ha visto diminuire la sua capacità di essere intraprendente e…
Grazie al programma “Welcome. Working for Refugee Integration”, quasi 9.300 rifugiati sono stati inseriti nel mercato del lavoro nel 2022. Premiate le 167 aziende che hanno favorito la loro inclusione…
Indagine di Fòrema, ente di formazione del sistema confindustriale, su centinaia di imprenditori tra il Padovano e il Vicentino. I risultati: la formazione è rivolta ai manager e non ai…
CATANIA – Creare opportunità per neolaureati e imprese, attraverso uno spazio virtuale che avvicini il mondo accademico e quello lavorativo. Questa l’idea nata dalla partnership tra Ordine degli Ingegneri della…
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Milano - Gli under 35 non temono l’intelligenza artificiale: anzi, rappresenta per loro il primo motore dell’innovazione e il principale megatrend della transizione ecologica e digitale. Questo è ciò che…