Settembre: tra back to work e nuovi propositi
Factorial, la startup unicorno specializzata in HR, individua i principali obiettivi che le aziende si devono porre per ricercare e trattenere i migliori talenti Milano – Da un punto di…
A Vigevano in arrivo la settima edizione del Festival delle Trasformazioni
“VITA & LAVORO – gli orizzonti del domani” è il tema trainante della nuova edizione della manifestazione che vede la MIDDLE TOWN protagonista Rete Cultura Vigevano, punto di incontro tra…
Lavorare all’estero: all’UE si preferiscono altre mete
Riprende l’interesse per lavorare fuori dai confini nazionali ma l’Unione Europea non è attrattiva tanto quanto altri mercati. Interesse per posizioni in Regno Unito, Canada e Australia in forte crescita…
PNRR: ENEA, concorso pubblico per 24 ricercatori
Roma - ENEA ha pubblicato un bando per selezionare 24 ricercatori a tempo determinato che svolgeranno attività connesse ai progetti PNRR presso i Centri Ricerche Casaccia (Roma), Frascati (Roma), Portici…
I lavoratori ibridi ripopolano le periferie, i paesi e le aree rurali
La migrazione in uscita dalle città è in aumento sia nel Regno Unito, sia negli Stati Uniti. IWG, in collaborazione con Arup, evidenzia come i sobborghi e le aree suburbane…
Nasce Inclusyon: la società di recruiting specializzata nella ricerca e selezione di personale appartenente alle categorie protette
Con sede a Milano, è una delle pochissime società in Europa a essere completamente specializzata nella ricerca e selezione di personale appartenente alle categorie protette. L’obiettivo? Favorire l'incontro tra mondo…
Smart working. Per la Gen Z è una priorità
Osservatorio Amyralia: su 500 dipendenti, il 98% non cambierebbe azienda grazie allo smart working totale Le aziende che non abbracciano questo cambiamento, rischiano di restare tagliate fuori dal futuro…
“Profili tecnici e ingegneri: come attirarli in azienda?”: è online la ricerca di Ingenn
Ingenn, la società di Head Hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneri, ha condotto un sondaggio per analizzare il candidate journey delle figure specializzate, ossia…
LEGACOOP: “investire in istruzione, formazione e lavoro”
Napoli - “Ci troviamo di fronte a due sfide cruciali: l’aumento delle povertà e la migrazione giovanile in un Paese che ha visto diminuire la sua capacità di essere intraprendente e…
9.300 rifugiati inseriti nel mondo del lavoro con “Welcome” nel 2022
Grazie al programma “Welcome. Working for Refugee Integration”, quasi 9.300 rifugiati sono stati inseriti nel mercato del lavoro nel 2022. Premiate le 167 aziende che hanno favorito la loro inclusione…
“Strategie competitive e sviluppo delle competenze”. Indagine annuale di Fòrema
Indagine di Fòrema, ente di formazione del sistema confindustriale, su centinaia di imprenditori tra il Padovano e il Vicentino. I risultati: la formazione è rivolta ai manager e non ai…
Catania, “Agorà del lavoro”: partnership tra Ordine e Università etnea
CATANIA – Creare opportunità per neolaureati e imprese, attraverso uno spazio virtuale che avvicini il mondo accademico e quello lavorativo. Questa l’idea nata dalla partnership tra Ordine degli Ingegneri della…
Strategie competitive e sviluppo delle competenze: ecco come cambieranno le aziende
Indagine di Fòrema, ente di formazione del sistema confindustriale, su centinaia di imprenditori tra il Padovano e il Vicentino. I risultati: la formazione è rivolta ai manager e non ai…
ANGI: presentato il secondo rapporto “Giovani, innovazione e transizione digitale”
Milano - Gli under 35 non temono l’intelligenza artificiale: anzi, rappresenta per loro il primo motore dell’innovazione e il principale megatrend della transizione ecologica e digitale. Questo è ciò che…