Donne e lavoro: 10 consigli per rompere il soffitto di cristallo
Nonostante i progressi degli ultimi anni, il divario di genere nel mondo del lavoro persiste ancora in molti Paesi del mondo. Anche nel nostro. In un recente sondaggio di Indeed…
In montagna le donne d’impresa vanno oltre confine
Nuovo progetto Interreg Italia-Austria per mettere in dialogo le imprenditrici che abbattono ogni confine e valorizzano le proprie esperienze per trovare soluzioni innovative a problemi comuni TOLMEZZO - Spetterà alle…
CoachHub: come sostenere la leadership femminile in tutte le fasi della vita professionale
Milano – Sebbene molti passi in avanti siano stati fatti per ridurre il gender gap sul luogo di lavoro, raggiungere la piena parità di genere è un obiettivo ancora lontano.…
Fondi pensione e verifiche ESG: seminario di Assoprevidenza
Roma - Perché non affidare alla Banca Depositaria le verifiche sugli investimenti ESG dei fondi pensione e delle Casse di Previdenza? L'interrogativo sarà al centro del dibattito del Seminario associativo di…
Ricerca di nuovi talenti e sviluppo delle competenze: il ruolo delle academy aziendali
di Laura Sandoli, HR Manager di Abstract Negli ultimi tre anni le aziende si sono trasformate. Alcune sono cresciute, molte sono cambiate, quasi tutte si sono ‘allargate’ per effetto delle…
Lavoro minorile: Protocollo di Intesa UNICEF Italia e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Nell’ambito delle ‘OFFICINE UNICEF’, si è tenuto ieri un incontro dedicato al tema “Tutelare i diritti dei minorenni che lavorano” cui ha partecipato il Sottosegretario al Ministero del Lavoro e…
Spedizionieri e autotrasportatori lombardi: urgente cambio di rotta
Milano – Le prospettive future dell’economia e della geopolitica italiana e internazionale e la nuova idea di leadership “gentile” per PMI e multinazionali. Questi i principali temi emersi durante una due…
Le principali professioni da tenere in considerazione nel 2023, secondo Indeed
Impiegati nel settore procurement, manutentori e farmacisti, gli specialisti delle risorse umane sono alcune tra le figure più cercate dalle aziende 1 italiano su 3, con percentuali che arrivano al…
Great Place to Work Italia sigla accordo accordo di media partnership co Il Sole 24 Ore
Nell’ottica di dare maggiore centralità ai temi organizzativi basati sulla employee experience Great Place to Work Italia, azienda leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, ha scelto Il Sole…
Work-life balance: le aziende italiane ancora lontane dall’obiettivo
Solo il 21% dei dipendenti italiani crede che la propria azienda abbia come obiettivo quello migliorare l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso una maggiore flessibilità del lavoro in termini…
Sodexo: 1 azienda su 3 chiede di trasformare gli ambienti di lavoro
Nel 2025 i servizi dedicati alla cura degli spazi per il benessere dei collaboratori saranno il 40% del nostro fatturato. In una mostra fotografica dal titolo “Lavorare per cambiare”…
Leolandia: assunzioni stagionali
Gennaio 2023 – Nuove opportunità di lavoro a Leolandia: importante parco a tema per famiglie in Italia ha aperto le selezioni per il personale in vista della stagione 2023, che…
LAVORO, AL VIA RICERCA FORMEZ-ASFOR SU ESIGENZE FORMATIVE PA DEL FUTURO
Milano - Al via la ricerca Formez PA - ASFOR (Associazione Italiana per la Formazione Manageriale) sulle tendenze emergenti dei fabbisogni di formazione delle PA post PNRR. L’obiettivo che l’attività…
State of Engineering Careers: attente aziende, il 68% dei talenti è pronto a lasciarvi!
Sviluppatori e figure specializzate nel campo IT sono molto richieste dalle aziende, e per riuscire a trattenere i professionisti migliori le imprese devono capire quali sono le leve che spingono…