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Lavoro & HR

Affrontare il deficit di competenze nella cybersecurity: una guida per le PMI

Di Sabrina Curti, Marketing Director di ESET Italia La carenza di talenti nella cybersecurity continua a rappresentare una minaccia concreta per la resilienza delle...

NATALE, 8 PERSONE SU 10 SCELGONO IL CHRISMART WORKING: CRESCE LA DOMANDA DI LAVORO IBRIDO PER VIVERE MEGLIO LE FESTIVITÀ

Il lavoro ibrido si conferma la soluzione preferita dalle persone per affrontare il periodo natalizio con maggiore equilibrio. È in questo contesto che si...

La formazione al centro delle attività dei Consulenti del Lavoro nel 2026.

I Consulenti del Lavoro sono “facilitatori di relazioni indispensabili sia per il buon funzionamento delle imprese che per il benessere di chi vi opera”,...

A meno di 6 mesi dalla scadenza, le aziende italiane sono ancora lontane da una piena maturità sulla Direttiva UE 2023/970.

Oltre 1 azienda su 2 (54,7%) ha un approccio passivo o solo compliant rispetto alla Direttiva. La cultura organizzativa fa la differenza nell’equità e trasparenza...

REINSERIRE PER RESTITUIRE DIGNITÀ: DAL LAVORO E DALLA FORMAZIONE NUOVE PROSPETTIVE PER LE PERSONE DETENUTE

CATANIA – Il carcere non può e non deve essere un punto di arrivo, ma una fase di passaggio verso il reinserimento sociale e...

SD Worx rafforza la presenza in Italia con l’acquisizione di Labour Consulting

Milano – SD Worx, fornitore di soluzioni HR e Payroll in Europa, annuncia l’acquisizione di una partecipazione di maggioranza in Labour Consulting S.r.l., realtà...

HR Trends 2026: l’IA richiede ai responsabili HR di assumere quattro nuovi ruoli per sfruttare la tecnologia

Milano– Sono quattro i trend che ridefiniranno il ruolo dei responsabili delle risorse umane nel 2026: collaborazione con l'intelligenza artificiale per valorizzare il capitale...

Categorie protette, l’inclusività oltre l’obbligo normativo

Milano – Ancora oggi, 1 italiano su 2 (49%) ritiene che le persone con disabilità siano svantaggiate nel mercato e nei luoghi di lavoro. I...

Benessere aziendale: bene la prima edizione in Puglia di We can be HeRoes – The People & Culture Show

Si è conclusa con grande partecipazione e interesse la prima edizione in Puglia di “We can be HeRoes – The People & Culture Show”, l’evento tematico...

LAVORO, il 2026 SARÀ L’ANNO DELL’HR IMMERSIVO

XMetaReal presenta al Forum HR People & Culture 2025 il modello di HR Immersivo: attrarre, selezionare e coinvolgere le persone prima dell’inserimento in azienda Un approccio innovativo...

Intelligenza artificiale nei servizi professionali: un mercato che muoverà 1,8 miliardi entro il 2027

Dalla tecnologia al valore umano: la visione di Compendium sulla trasformazione AI-driven del lavoro professionale. Milano - L’intelligenza artificiale sta ridisegnando il panorama dei servizi professionali,...

Trasparenza retributiva UE: per le aziende italiane la vera sfida è l’infrastruttura HR

Entro giugno 2026 migliaia di aziende italiane, in particolare quelle del settore pubblico e privato con almeno 250 dipendenti, saranno chiamate a gestire la...

Lavoro: in Puglia circa 200 opportunità con Gi Group in vista del Natale

Oltre ai comparti tradizionalmente stagionali e al Customer Care, quest’anno si registra un incremento della richiesta del personale anche nel Facility e nei servizi...

“HeRoes – The People & Culture Show” arriva per la prima volta in Puglia

Mercoledì 19 novembre, nella splendida cornice di Tenuta Pinto a Mola di Bari, approda per la prima volta in Puglia “HeRoes – The People & Culture Show”, l’evento...

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