La Compagnia prosegue il percorso intrapreso in ambito DEI, (Diversità, Equità, Inclusione) attraverso nuove iniziative per favorire la promozione della cultura della diversità in azienda 22 Maggio 2023 – Groupama…
Ai limiti del collasso un intero settore che impiega oltre 25 mila addetti e che, nonostante volumi di traffico tornati ai livelli pre-covid, soffre di incassi inferiori del 10-15% (al…
Le donne hanno tutte le carte in regola, eppure la loro presenza nel “mondo delle invenzioni e dei brevetti” è sensibilmente inferiore rispetto alla controparte maschile. La crescente attenzione verso…
Suddividendo le aziende in 4 categorie in base al numero di collaboratori, Great Place to Work Italia, organizzazione leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e…
Per partecipare alla call to action: www.startupher.it C’è tempo fino all’8 maggio 2023! Milano - In Italia solo un’impresa su cinque è guidata da una donna. Secondo i dati dell’Osservatorio sull’imprenditorialità femminile di Unioncamere,…
Roma – Con l’arrivo dei mesi estivi, riparte a pieno ritmo l’industria dei parchi divertimento italiani, pronta a giocare un ruolo sempre più centrale nel panorama economico italiano e nell’offerta…
In un periodo in cui l’impatto dell’inflazione sul portafoglio diventa sempre più pesante, è allarmante sapere che solo il 19,8% degli occupati conosce gli strumenti welfare. Il dato emerge dal…
La tech company – che ha recentemente ottenuto l’attestazione Industria 4.0 – ha messo a punto un tool digitale particolarmente utile per le aziende con dipendenti che operano quotidianamente da…
Il Gruppo Tecnocasa è presente nel mondo in 9 paesi e 4 continenti. Al 31.12.2022 si contano 3.899 agenzie nel mondo di cui: 3.549 agenzie immobiliari e 350 agenzie di mediazione creditizia. Per quanto riguarda i dati in Italia:…
Il nuovo protocollo scientifico nato dalla collaborazione delle società Be-Move e Motustech permette di rilevare stati d'ansia e di stress nei manager e di ristabilire l'equilibrio psicofisico, attraverso attività motoria…
Milano - Una cultura aziendale inclusiva e diversificata rafforza l’engagement e contribuisce ad aumentare la produttività a lungo termine, generando un incremento dei ricavi che può arrivare al 30%. Questa è…
La totalità degli HR intervistati sta lavorando su programmi di trasformazione HR Passa al terzo posto la flessibilità, che solo un anno fa risultava la prima preoccupazione delle aziende Welfare…
Lo studio dimostra che la flessibilità lavorativa e la digitalizzazione contribuiscono ad aumentare la Diversity & Inclusion nelle aziende del Mid Market · In Italia, nel 2023, le…
Nonostante i progressi degli ultimi anni, il divario di genere nel mondo del lavoro persiste ancora in molti Paesi del mondo. Anche nel nostro. In un recente sondaggio di Indeed…