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Lavoro & HR

Magi (Omceo Roma): Il punto non è numero chiuso a medicina, ma la fuga dei giovani

"Stipendi più alti e abolizione incompatibilità per incentivarli a restare" Roma - "In questi giorni dovrebbero arrivare le proposte della Commissione per lo studio e...

Lavoro: la skill più importante è avere un ottimo inglese

Pearson in occasione del primo maggio fa il punto sull'importanza della conoscenza di una lingua Roma - In occasione della Festa dei Lavoratori, Pearson, editore ...

Ricerca Retail People Track 2024: Negli store il 53% del personale ha meno di 35 anni e nei prossimi tre anni è previsto il...

Alcuni ulteriori dati emersi dallo studio promosso da Osservatorio di Retail Brand Communication dell’Università IULM, T-ool by Università di Parma e Largo Consumo: Il...

il 32% dei nuovi dipendenti lascia il proprio lavoro entro i primi 3 mesi

Milano – Assumere il candidato ideale rappresenta solo l'inizio del percorso. Per garantire che un nuovo dipendente diventi un membro prezioso del team e rimanga...

Donne e tecnologia: oltre il 70 per cento sottolinea la fatica ad avere un riconoscimento economico

Preparate, dedite al lavoro anche in termini orari, ma spesso faticano a ottenere un riconoscimento salariale e di carriera. Soprattutto se madri. Questo l’identikit delle...

Lavoro: PNRR, ENEA punta sui giovani per la transizione verde

Bando per 20 laureati in materie tecnico-scientifiche – Scadenza 8 aprile 2024 Roma - ENEA ha indetto un concorso per il reclutamento di 20 laureati...

Women at Business: un centinaio di nuove posizioni di lavoro per le donne pugliesi tra tecnologia e ruoli commerciali

Milano – Basta scaricare gratuitamente la app Women Plus e profilarsi per accedere ad un centinaio di posizioni lavorative aperte in Puglia per tutte le...

Il capitale umano leva strategica nella politica aziendale di Federgroup

Dai contribuiti per il caro bollette al rimborso delle spese scolastiche, dai voucher per i servizi sanitari ai rimborsi per interessi sui mutui; da...

Madri e lavoratrici: ANCE Catania accende i riflettori sulle donne del terzo millennio

SANT’AGATA LI BATTIATI - Riconoscere il valore sociale della donna e il ruolo che riveste nella quotidianità, superando i limiti culturali radicati nella società....

2024: la great resignation non si arresta, Nord-ovest d’Italia il più infelice e insoddisfatto

Al 45% degli intervistati piacerebbe avere la possibilità di cambiare azienda o mestiere nei prossimi 12 mesi, ma solo il 3% per lavorare in...

Torna a Bari ABCD: il 12 e 13 aprile l’evento dedicato a chi sogna di vivere e lavorare (d)al Sud

Si prevedono oltre 1000 partecipanti e un programma ricco di k-note speech e workspeech con esperti di innovazione, economia, marketing e sostenibilità come Maria...

Lavoro e sviluppo delle imprese al centro del 6° meeting nazionale NexumStp

Nell'appuntamento annuale del Gruppo Nexum sono state affrontate le più attuali questioni aperte per il mondo delle PMI: dalle tematiche ESG all'intelligenza artificiale, dall'internazionalizzazione...

Secondo lo studio Global Talent Trends 2024 di Mercer, i business executive sono convinti che l’IA sia fondamentale per aumentare la produttività

... ma la maggior parte dei dipendenti non è pronta alla trasformazione. Milano — Mercer, società di Marsh McLennan (NYSE: MMC), pubblica oggi lo studio...

Pisani (CNG): le donne oggi continuano a dover affrontare ostacoli enormi

Ricerca Consiglio Nazionale dei Giovani - EU.R.E.S.: “Retribuzione lorda media delle giovani donne di oltre 4 mila euro inferiore a quella degli uomini”   Nel...

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