Livolsi: la vera crisi strutturale italiana è nel capitale umano
Roma. "Si parla spesso di fattori esogeni – dai dazi alla volatilità dei mercati fino al costo dell'energia – ma in Italia c'è un problema fondamentale di capitale umano", è…
Parità di Genere RS Italia tra le migliori aziende certificate per il terzo anno consecutivo
Con un punteggio di 90/100, il protagonista nel campo dei prodotti e soluzioni in ambito MRO si colloca tra le aziende italiane che, a parità di dimensioni e struttura, figurano…
Imprese, a livello globale 3 dipendenti su 4 sono convinti di non possedere competenze sufficienti per essere promossi sul lavoro.
Negli USA questo trend coinvolge il 47% dei professionisti. Ma esistono delle soluzioni per invertire la tendenza? La risposta è sì, dai “tailored training programme” alle “online learning platform” di…
AI e Risorse Umane: un nuovo approccio culturale e strumenti digitali nel Master in HR Management di Sesef
Aperte le iscrizioni al percorso di formazione che si focalizza sulle nuove tendenze del mercato del lavoro, al via dal 13 novembre. La selezione permetterà di assegnare 15 borse di…
ANF impallina disegno legge professione: Visione ottocentesca
Lettera di Di Marco a Nordio: Proposta inadeguata, mancano concorrenza e IA Bologna. Stop all'attuale iniziativa di disegno di legge delega per la riforma dell'ordinamento forense. E avviare un…
La guerra dei talenti? Si vince con il benessere
Il welfare aziendale sta trasformando la capacità attrattiva delle imprese, ricoprendo un ruolo chiave nella lunga Talent War aziendale. Benefit, engagement e retention sono le leve strategiche per il successo,…
CONCLUSA LA PRIMA EDIZIONE DELLA FIERA REGIONALE DEL LAVORO CON “La Piazza – Il bene comune LAVORO”
Oltre 350 colloqui svolti, 25 aziende presenti e 50 colloqui a distanza prenotati. Spin off del Rapporto sui fabbisogni occupazionali 2025-2028 che sarà presentato il 10 settembre alle h 10…
A PADOVA NASCE IL NUOVO HR MANAGER EUROPEO. “DEVE AVERE PIÙ POTERE NELLE AZIENDE”
Fòrema riunisce i manager delle risorse umane di 18 aziende, capaci di gestire più di seimila lavoratori, per definire le competenze chiave del futuro all’interno del progetto HR Plus. Obiettivo:…
Portare la mentalità startup nelle risorse umane: Startup Geeks e Satispay raccontano buone pratiche per la formazione degli HR
Un terzo della forza lavoro nel 2030 sarà formato dalla GenZ: diventa sempre più necessario applicare nuove regole e dinamiche all’interno delle aziende per renderle attrattive e al passo con…
Pisani (Presidente CNG): “Dietro il boom economico si nasconde una realtà professionale fragile e diseguale per troppi giovani”
Roma – Il Consiglio Nazionale dei Giovani ha presentato a Catania, nell’ambito degli Stati Generali delle Politiche Giovanili, i risultati dell’indagine nazionale sulla creator economy, realizzata con il supporto scientifico…
Dazi Usa, l’analisi di ReportAziende.it: in Italia a rischio oltre 140.000 posti di lavoro
I dati dell’osservatorio: colpite le filiere ad alta esportazione come meccanica, farmaceutico, moda, vino e agroalimentare. Possibili perdite fino a 22 miliardi euro, con ripercussioni sui prezzi interni. Roma– L’entrata…
LAVORO, CON L’AI È OBIETTIVO RESKILLING: IN ITALIA BOOM DI AZIENDE ALLA RICERCA DI ESPERTI DEL SETTORE (+80%)
L’intelligenza artificiale sta trasformando il mercato del lavoro in Italia, con le offerte legate alle competenze AI che sono quasi raddoppiate tra il 2019 e il 2025. Oltre alle competenze…
IA: crescono i riferimenti all’etica e alla responsabilità nelle offerte di lavoro.
Indeed - il sito di ricerca lavoro – ha analizzato l'emergere dei riferimenti all’etica e alla responsabilità nelle descrizioni delle posizioni lavorative legate all’intelligenza artificiale a livello mondiale. I dati,…
Intelligenza Artificiale e lavoro: un nuovo studio di Jabra collega l’IA a una maggiore felicità
I professionisti che utilizzano l'IA quotidianamente sono per il 34% più soddisfatti del proprio lavoro e si sentono più ottimisti riguardo al futuro. La soddisfazione professionale influenza fortemente la qualità…