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Lavoro & HR

DIGITALE: RICERCA INFOCAMERE-DIGITALMEET, I CREATOR DIVENTANO IMPRENDITORI, TRIPLICATE LE AZIENDE IN ITALIA

Roma – I Creators si fanno imprenditori. E' quanto emerge dalla ricerca “L’alfabetizzazione digitale si fa impresa: l’economia dei digital content creators”, sviluppata per...

L’impatto dell’AI nel settore dei lavori creativi: le professioni del futuro esistono già

Il punto di vista di The Next Generation Platform, il Gruppo innovativo che unisce sei agenzie specializzate in un ecosistema integrato, sull’evoluzione delle nuove...

CON UNICREDIT NASCE UN’ALLEANZA TRA GLI ATENEI DEL SUD PER LA NUOVA GENERAZIONE DI SOCIAL CHANGE MANAGER

DALLA CAMPANIA ALLA PUGLIA, PASSANDO PER LA CALABRIA: IL NUOVO NETWORK NASCE PER FORMARE COMPETENZE CERTIFICATE SULLA SOSTENIBILITÀ E COLLEGARE I GIOVANI AL TESSUTO...

Implementazione dell’AI: il ruolo chiave del cambiamento organizzativo

di Romeo Scaccabarozzi, Amministratore Delegato di Axiante L’adozione dell’intelligenza artificiale nelle imprese italiane sta avanzando con rapidità, ma i risultati concreti non sempre sono all’altezza...

Nasce “The Future Play”, la prima Piattaforma di microlearning in Italia generata con l’AI per le professioni del futuro

Entro 5/10 anni il 40% delle professioni attuali non esisterà più. La rivoluzione della formazione inizia oggi con docenti avatar e intelligenza artificiale Mentre il...

Prevenzione, la nuova frontiera passa dall’innovazione: INAIL e ARTES 4.0 insieme per ridurre gli infortuni sul lavoro

Dai numeri all’azione: presentati a Roma i risultati del Bando BIT, tra intelligenza artificiale, IoT e big data per fermare cadute e collisioni in...

Livolsi: la vera crisi strutturale italiana è nel capitale umano

Roma. "Si parla spesso di fattori esogeni – dai dazi alla volatilità dei mercati fino al costo dell'energia – ma in Italia c'è un...

Parità di Genere RS Italia tra le migliori aziende certificate per il terzo anno consecutivo

Con un punteggio di 90/100, il protagonista nel campo dei prodotti e soluzioni in ambito MRO si colloca tra le aziende italiane che, a...

Imprese, a livello globale 3 dipendenti su 4 sono convinti di non possedere competenze sufficienti per essere promossi sul lavoro.

Negli USA questo trend coinvolge il 47% dei professionisti. Ma esistono delle soluzioni per invertire la tendenza? La risposta è sì, dai “tailored training...

AI e Risorse Umane: un nuovo approccio culturale e strumenti digitali nel Master in HR Management di Sesef

Aperte le iscrizioni al percorso di formazione che si focalizza sulle nuove tendenze del mercato del lavoro, al via dal 13 novembre. La selezione...

ANF impallina disegno legge professione: Visione ottocentesca

Lettera di Di Marco a Nordio: Proposta inadeguata, mancano concorrenza e IA   Bologna. Stop all'attuale iniziativa di disegno di legge delega per la riforma dell'ordinamento...

La guerra dei talenti? Si vince con il benessere

Il welfare aziendale sta trasformando la capacità attrattiva delle imprese, ricoprendo un ruolo chiave nella lunga Talent War aziendale. Benefit, engagement e retention sono...

CONCLUSA LA PRIMA EDIZIONE DELLA FIERA REGIONALE DEL LAVORO CON “La Piazza – Il bene comune LAVORO”

Oltre 350 colloqui svolti, 25 aziende presenti e 50 colloqui a distanza prenotati. Spin off del Rapporto sui fabbisogni occupazionali 2025-2028 che sarà presentato...

A PADOVA NASCE IL NUOVO HR MANAGER EUROPEO. “DEVE AVERE PIÙ POTERE NELLE AZIENDE”

Fòrema riunisce i manager delle risorse umane di 18 aziende, capaci di gestire più di seimila lavoratori, per definire le competenze chiave del futuro...

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