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Lavoro & HR

Lavoro: solo 1 dipendente su 5 conosce strumenti welfare

In un periodo in cui l’impatto dell’inflazione sul portafoglio diventa sempre più pesante, è allarmante sapere che solo il 19,8% degli occupati conosce gli...

aGesic lancia app per la sicurezza dei lavoratori dei settori energia e risorse idriche

La tech company – che ha recentemente ottenuto l’attestazione Industria 4.0 – ha messo a punto un tool digitale particolarmente utile per le aziende...

Tecnocasa: opportunità di lavoro e previsioni di sviluppo 2023

Il Gruppo Tecnocasa è presente nel mondo in 9 paesi e 4 continenti. Al 31.12.2022 si contano 3.899 agenzie nel mondo di cui: 3.549 agenzie immobiliari e 350 agenzie di mediazione creditizia. Per...

Performance professionali ottimali per i manager d’azienda con il protocollo SynchroLab

Il nuovo protocollo scientifico nato dalla collaborazione delle società Be-Move e Motustech permette di rilevare stati d'ansia e di stress nei manager e di...

Con l’inclusività i ricavi aumentano fino al 30%

Milano - Una cultura aziendale inclusiva e diversificata rafforza l’engagement e contribuisce ad aumentare la produttività a lungo termine, generando un incremento dei ricavi che...

Global Talent Trends 2023: priorità di HR, lavoratori e C-Suite è garantire ambiente di lavoro equo e inclusivo

La totalità degli HR intervistati sta lavorando su programmi di trasformazione HR Passa al terzo posto la flessibilità, che solo un anno fa...

L’Italia recupera il gap con l’Eurozona per presenza di donne in ruoli aziendali apicali

Lo studio dimostra che la flessibilità lavorativa e la digitalizzazione contribuiscono ad aumentare la Diversity & Inclusion nelle aziende del Mid Market    ...

Donne e lavoro: 10 consigli per rompere il soffitto di cristallo

Nonostante i progressi degli ultimi anni, il divario di genere nel mondo del lavoro persiste ancora in molti Paesi del mondo. Anche nel nostro....

In montagna le donne d’impresa vanno oltre confine

Nuovo progetto Interreg Italia-Austria per mettere in dialogo le imprenditrici che abbattono ogni confine e valorizzano le proprie esperienze per trovare soluzioni innovative a...

CoachHub: come sostenere la leadership femminile in tutte le fasi della vita professionale

Milano – Sebbene molti passi in avanti siano stati fatti per ridurre il gender gap sul luogo di lavoro, raggiungere la piena parità di...

Fondi pensione e verifiche ESG: seminario di Assoprevidenza

Roma - Perché non affidare alla Banca Depositaria le verifiche sugli investimenti ESG dei fondi pensione e delle Casse di Previdenza? L'interrogativo sarà al centro...

Ricerca di nuovi talenti e sviluppo delle competenze: il ruolo delle academy aziendali

di Laura Sandoli, HR Manager di Abstract Negli ultimi tre anni le aziende si sono trasformate. Alcune sono cresciute, molte sono cambiate, quasi tutte si...

Lavoro minorile: Protocollo di Intesa UNICEF Italia e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Nell’ambito delle ‘OFFICINE UNICEF’, si è tenuto ieri un incontro dedicato al tema “Tutelare i diritti dei minorenni che lavorano” cui ha partecipato il...

Spedizionieri e autotrasportatori lombardi: urgente cambio di rotta

Milano – Le prospettive future dell’economia e della geopolitica italiana e internazionale e la nuova idea di leadership “gentile” per PMI e multinazionali. Questi i...

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