Trasparenza retributiva UE: per le aziende italiane la vera sfida è l’infrastruttura HR
Entro giugno 2026 migliaia di aziende italiane, in particolare quelle del settore pubblico e privato con almeno 250 dipendenti, saranno chiamate a gestire la Direttiva Europea 2023/970 sul divario retributivo…














