ELEVATOR 2026: 13 NUOVE AZIENDE NEL PROGRAMMA DI CRESCITA DI ENDEAVOR

Fondata da Franz Tschimben e Burkhard Güssefeld, AllSides è una tech company specializzata in soluzioni di scansione 3D basate su machine learning che consentono la creazione di digital twin fotorealistici e relightable di prodotti fisici su scala industriale. La tecnologia sviluppata dall’azienda permette a brand, retailer e tech company di produrre modelli 3D di qualità realistica, migliorando la presentazione dei prodotti online e l’esperienza digitale complessiva. AllSides lavora con importanti gruppi internazionali nei settori fashion, retail e tecnologia, supportando nuovi standard di visualizzazione e-commerce.

Fondata da Moritz e Mathias Moroder, FlyingBasket è una deeptech italiana e uno dei player pionieri nel settore dei droni cargo elettrici ad alta capacità. L’azienda progetta e produce droni multicottero heavy-lift per applicazioni logistiche, industriali e infrastrutturali, consentendo operazioni di trasporto aereo in contesti complessi o difficilmente accessibili. Accanto allo sviluppo tecnologico, FlyingBasket offre servizi logistici aerei gestiti direttamente, permettendo alle imprese di migliorare l’efficienza operativa e di ripensare i modelli tradizionali di logistica e servizi infrastrutturali.

Fondata nel 2019 da Gabriele Sabbatini, Arturo Schembri e Marco Levarato, Hercle è una piattaforma infrastrutturale fintech di livello istituzionale che abilita transazioni cross-border e cross-asset in tempo reale, collegando valute fiat, stablecoin e digital asset. La soluzione è progettata per banche, broker, payment service provider, corporate treasury e fintech, e supporta pagamenti internazionali, attività di trading e gestione della tesoreria. Operando su scala globale, Hercle offre un’infrastruttura regolata e resiliente, con una base normativa tra Unione Europea e Svizzera, che consente alle istituzioni finanziarie di gestire operazioni complesse in modo sicuro ed efficiente.

Fondata da Paolo Fois, Martina Domenicali e Andrea Lonza, Lexroom è una tech company leader in Italia nel settore Legal Tech. La piattaforma sviluppata dall’azienda utilizza banche dati proprietarie, intelligenza artificiale avanzata e supervisione umana per supportare avvocati, studi legali e dipartimenti legali aziendali nell’analisi giuridica e nella redazione dei documenti. Lexroom è progettata per offrire risposte chiare e verificabili, rendendo trasparente la complessità del diritto e superando i limiti di strumenti generici o opachi. L’obiettivo è amplificare il giudizio dei professionisti, introducendo nuovi standard di affidabilità, rigore e chiarezza nel lavoro legale.

Fondata da Nicolò Frisiani, Raul Lozano Martin e Matei Bjola, Lupa sviluppa il primo sistema operativo basato su intelligenza artificiale progettato specificamente per strutture veterinarie e gruppi veterinari. La piattaforma supporta la gestione operativa delle attività cliniche, integrando in un’unica soluzione strumenti per l’organizzazione dei processi, l’analisi dei dati e il coordinamento del lavoro quotidiano. Grazie a un’infrastruttura cloud, integrazioni in tempo reale e un’interfaccia intuitiva, Lupa aiuta i professionisti veterinari a migliorare l’efficienza operativa e a innalzare la qualità delle cure offerte.

Fondata da Francesco Signorato, Julien Roux e Diego Fiori, Nebuly sviluppa una piattaforma di analytics pensata per aiutare le aziende a comprendere come persone e team utilizzano copilot e chatbot basati su intelligenza artificiale. La soluzione trasforma ogni interazione con sistemi GenAI in insight utili, evidenziando cosa chiedono gli utenti, dove le conversazioni falliscono e come migliorare l’esperienza complessiva. Progettata con un’architettura privacy-first e standard di sicurezza enterprise, Nebuly consente alle organizzazioni di ottimizzare l’adozione dell’AI mantenendo elevati livelli di protezione dei dati.

Fondata da Pietro Picogna e Giacomo Gentili, Pack è una piattaforma AI-native per lo sviluppo delle competenze che aiuta le aziende a collegare la strategia di business alle capacità delle proprie persone. La soluzione consente di mappare le competenze richieste per ciascun ruolo, valutare le skill effettivamente presenti in azienda e costruire percorsi di sviluppo mirati, supportati dall’intelligenza artificiale. In questo modo Pack permette alle organizzazioni di valorizzare il talento interno, ridurre i costi di assunzione e formazione e rendere i team più coinvolti, produttivi e resilienti. L’azienda è attiva tra Italia, Spagna e Francia.

Fondata da Gabriel Guinea Montalvo, Paolo Tarsia Incuria e Lorenzo Demaio, Pillar è una piattaforma SaaS verticale dedicata alle piccole e medie imprese del settore costruzioni. La soluzione integra in un unico strumento la gestione del cantiere, l’amministrazione e la parte finanziaria, offrendo alle imprese un controllo in tempo reale su flussi di cassa, avanzamento lavori, ore di manodopera e redditività. Attraverso un’applicazione web basata su intelligenza artificiale e assistenti WhatsApp, Pillar struttura dati non organizzati provenienti dal cantiere -come vocali e immagini -trasformandoli in insight operativi e finanziari. L’obiettivo è ridurre il carico amministrativo e aumentare l’efficienza lungo l’intero flusso di lavoro delle costruzioni.

Fondata nel 2021 da Mattia Montepara, Lorenzo Liguori e Dario Prencipe, Sibill è una fintech italiana che sviluppa soluzioni SaaS per semplificare la gestione finanziaria e amministrativa delle piccole e medie imprese. La piattaforma consente di gestire da un unico ambiente fatture, scadenze, pagamenti e flussi di cassa, offrendo alle aziende maggiore controllo e visione sulle proprie attività. Progettata per essere semplice e intuitiva, Sibill aiuta le PMI a risparmiare tempo, aumentare l’efficienza operativa e prendere decisioni più consapevoli. L’azienda ha sede a Milano e supporta migliaia di imprese nel loro percorso di crescita.

Fondata da Giorgio Pagliara, Spoki è una piattaforma di conversational marketing che consente alle aziende di gestire e valorizzare le interazioni con i clienti su WhatsApp lungo l’intero customer journey. La soluzione supporta attività di marketing, vendita e assistenza post-acquisto, combinando automazione, personalizzazione e conformità normativa. Grazie a un approccio orientato alla conversazione come canale strategico, Spoki aiuta le imprese a rendere ogni interazione più efficace, rilevante e coerente con le esigenze dei clienti.

Fondata da Filippo Rocca, Federica Rossi, Francesco Durighetto e Ferruccio Ferruzzi, Subbyx è una tech company e B Corp attiva nella subscription economy, con un modello basato su circolarità e riuso dei dispositivi tecnologici. Attraverso la propria piattaforma, consente a consumatori e aziende di accedere a prodotti nuovi, usati o ricondizionati tramite abbonamenti flessibili e senza vincoli. Accanto al modello product-as-a-service, Subbyx offre una piattaforma SaaS che permette a retailer e imprese di creare e gestire offerte in abbonamento in modo semplice e scalabile. Oggi collabora con oltre 2.500 store partner e 500 aziende in Italia.

Fondata da Giorgio Seveso, Luca Milesi e Jules-Arthur Sastre, Tundr è una piattaforma fintech che semplifica e innova il welfare aziendale attraverso una carta di pagamento dedicata, un’app mobile per i dipendenti e una consolle HR per le aziende. Il modello di Tundr rende il welfare più accessibile ed efficiente, permettendo alle imprese di ogni dimensione di offrire benefit in modo semplice e flessibile. La missione della società è democratizzare il welfare aziendale, rafforzando il benessere delle persone e trasformando i benefit in uno strumento strategico di attrazione, retention e soddisfazione dei talenti.

Fondata da Alessandro Busso e Tommaso Seita, Wibo trasforma il corporate training in un’esperienza formativa immersiva e altamente interattiva, con un focus sullo sviluppo delle power skills: competenze relazionali, emotive e comportamentali sempre più centrali nei contesti organizzativi complessi. Il metodo di Wibo combina l’esperienza manageriale e imprenditoriale di top executive, il lavoro di un team di learning design con background aziendale e momenti strutturati di confronto tra i partecipanti. Oggi Wibo collabora con oltre 150 aziende, accompagnando manager e team in percorsi di crescita concreti e orientati all’impatto.